热爱教育事业，献身教育事业是师德的思想基础；热爱、尊重孩子是师德的基本要求；为人师表是师德的核心。

1.成立幼儿园的师德建设小组，让幼儿园的师德师风建设活动有序开展：有组织、有计划、有总结并不断提升实际效果。

2.从制度上积极引导教职员工树立良好的师德形象、职业形象，倡导教职员工热爱孩子、乐于奉献的职业精神。

3.签订教师《师德承诺书》，把师德建设纳入教师的绩效考核之中，对违反《教师职业道德规范》的教职员工一律予以辞退。

4.师德建设重在宣传学习，贵在坚持。定期组织教职员工学习《教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》以及《公民道德建设实施纲要》 。

5.积极开展形式多样、丰富多彩的师德建设活动，如： 开展以“爱心与责任”主题的师德演讲活动；开展“幼儿最喜爱的老师”的评选活动等。

京学教育的培养目标是：尚自然 展个性 开心智 育精英。

尚自然：充分遵循幼儿身心发展的规律，关注个体的敏感期，为幼儿提供适合其年龄特点的学习方法与学习环境，从而让幼儿自然发展、健康地成长，是回归教育本源的最高教育。   

展个性：就是要开发幼儿的潜能，每个孩子的潜能都是不一样的，充分发展他的个性，让他真正成为自己，成为独一无二的自己。

开心智：就是开发智力，发展潜力，帮助孩子发现自己、发展自己。

育精英：培养有理想信念、有高尚道德情操的人，为国家培育培养未来栋梁之才。

幼儿园的安全制度包括以下几个部分：

a. 幼儿园校园安全制度

² 幼儿园安全保卫制度

² 幼儿园门卫管理制度

² 来访客人登记制度

² 幼儿园大型器械管理制度

² 幼儿园园外活动管理制度

² 幼儿园值班人员安全管理制度

² 出入幼儿园安全管理制度

b. 幼儿园消防安全管理制度

c. 幼儿园班级安全管理制度

d. 幼儿园突发事件处理流程及预案

e. 班车安全管理制度

f. 幼儿园禁止吸烟制度 

g. 厨房安全食品安全制度

教师的月度奖金=个人奖金+班级奖金池分享

1.个人奖金

教师根据月度的工作表现评分分为A级、B级和C级。根据幼儿园的学费高低设置A级、B级的具体奖金数额；原则上A级的奖金是B级的1倍，C级奖金为0。

2.班级奖金池

班级奖金池=奖金基数*班级实际出勤孩子数量*托小班奖金基数*班级评级系数

奖金基数：根据幼儿园的学费具体设置奖金基数

班级实际出勤的孩子数量=班级孩子人数=（孩子1*出勤天数+孩子2*出勤天数+……+孩子n*出勤天数）/月校历日天数（若请假半天按当天出勤计算）

班级评级系数：A级系数1.2.B级系数1.C级系数0.8

托小班系数=1.35

3.班级奖金池的分配

托小班主教享有40%.助教25%，2名班级助理均为17.5%

中大班主教享有50%.助教30%，班级助理20%

注：A\B\C级根据得分情况，排名前20%为A级；中间70%为B级；后10%为C级。

1.通过“e窗通”开办的企业

新开办企业通过“e窗通”网上开办平台完成企业注册的同时，即已完成社保参保登记。

2.已取得营业执照的企业

企业在取得营业执照后，登录北京市社会保险网上服务平台（以北京为例，各地的幼儿园参照当地的网站）http://rsj.beijing.gov.cn/csibiz，点击进入“新注册单位开通网上服务”模块，按要求录入企业社保参保登记信息后提交，提交成功即企业社保参保成功（网上无法登记的单位可使用企业版软件进行申报，申报成功后需打印《北京市社会保险单位信息登记表》并携带加盖公章的表格及存有单位登记数据报盘文件到社保经办窗口办理社会保险登记手续）。