1、 家长填写退园申请表

      2、出纳根据退园日期在CRM中结转退园备用金

      3、OA系统走退费流程

1.登录住房公积金单位网上业务平台

2.逐条录入增员信息。

3.批量导入增员信息：如单位增员人数较多，不方便在网上逐条添加人员信息，可使用批量导入增加功能。

4.在公积金网上业务平台上进行减员操作

提示：单位若选择“委托收款”方式缴款的，应在开户选定的托收日前一个工作日完成清册提交。

幼儿园开展教师团建活动，目的是为了提高教师团队意识，增强教师团队凝聚力，使教师团队更具向心力。幼儿园可以组织“合唱队”“舞蹈队””爱心传递”等形式，丰富教师的文化生活，也可以开展一些凝聚人心的集体游戏，比如共同进行“队旗绘制”、“激情挑战”等游戏形式，感受到团队合作、信任、支持所带来的强大力量，通过团建活动，打造出一支充满“爱、真诚、和谐”的教职工队伍。

a. 筹备期--造势，奠定品牌认知。

b. 预热期--借力，渠道资源的有效利用。

c. 招生期--走出去，吸引关注高品质的招生活动。

d. 试开园期--迎进来，打动家长 留住孩子。

青蓝工程的结对活动目的是发挥幼儿园骨干教师在班级管理和教育教学方面的示范、辐射和引领作用，通过传帮带，切实加快青年教师的成长。通过有目的、有计划地进行指导，使年经教师尽快成为合格或优秀的教师。同时通过这样的帮带方式，努力培养一批具有一定影响力的教师，实现教师队伍的素质的动态提升。

“师傅”条件：同岗工作，主教3年以上，业绩表现优秀。

“徒弟”条件：新老师或2年以下工作经验的年轻老师。

“徒弟”可以随着自己岗位变化更换“师傅”，比如当了5年的主教已经是师傅了，现在岗位变成教学主任，那教学主任的师傅就是园长。

结对要求：

a. 结对要有一定的仪式感

b. 师傅做好的要有表扬

c. 年轻教师要明确自己的成长需求

d. “师傅”和“徒弟”要进行阶段性的互动汇报，做到帮扶具体、落地，真正促进年轻教师的成长