1.招生主任在CRM系统中进行转班操作
2.家长需补缴班型差额
1.出纳在收入大表中将预备生转在校生
2.招生主任将CRM系统预备生转在校生
园长每日工作计划其实就是每月、每周计划的具体、有序地落实与实施,如何具体有序的落实,就要严格落在每日工作的各个环节上,园长要认真规划时间,做好时间管理,按部就班去检查工作。
比如,周一去检查托班,什么时间去检查?检查什么环节?你的侧重点是什么?目的是什么?心里要非常清楚,园长通过一日流程的制定,有计划管理自己的时间,落实检查工作,整改工作,才能保证园所班级工作、各部门工作有序、稳定地向前运行。
岗位培训的重要性:
1.建立认同感,新入职人员的岗位培训工作非常重要,岗位培训一个作用是让新入职的员工充分了解幼儿园的文化.教育教学理念并产生认同感,一个不认同咱们幼儿园的员工一定不会是能跟我们长期成长和发展的员工。
2.另一个很重要的作用就是为良好的工作常规的建立打下坚实的基础,我们都知道工作常规是幼儿园平稳运营的基础,是幼儿园各项工作的安全底线。
如何做好岗位培训:
1.建立起学习的文化氛围,让学习成为老师们的日常习惯。
2.增加培训的趣味性,多用案例教学,互动与游戏贯穿在培训中,提高培训的积极性和效果。
3.用好翻转课堂,以切实落实学习效果,确保新员工真正常握了培训的要点知识。
1、 家长填写退园申请表
2、出纳根据退园日期在CRM中结转退园备用金
3、OA系统走退费流程